助理經理職責:

協助店主管管理店舖日常運作
推動店舖銷售策略
協助安排人手調配
負責店舖人員培訓
入職要求:

中五或以上程度

3年以上餐飲業管理經驗
積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能，懂基本電腦操作
薪金: $19,000 – $21,000

福利：期間限定獎金$5,000、新人獎金可達$25,000、月制酌情性花紅、月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會

 

職責:店務主任

負責店舖之業務操作
協助店舖管理工作及培訓員工
入職要求：

中五或以上程度
1-2年以上餐飲業管理經驗
積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能，懂基本電腦操作
薪金: $16,700 -18,000

福利：期間限定獎金$5,000、新人獎金可達$25,000、月制酌情性花紅、月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會

 有意請聯絡陳小姐95842804